Convierta a nuestro equipo de abogados en la extensión legal de su departamento de Recursos Humanos.

Nuestro modelo de servicio nos permite colaborar de manera directa con nuestros clientes, asesorándolos en el estudio y revisión de contratos colectivos de trabajo y la documentación asociada al proceso, así como las negociaciones con el Sindicato previniendo posibles eventualidades y/o conflictos en la relación con sus empleados.

• Diseño de contratos colectivos y reglamentos.
• Capacitación para su equipo de Recursos Humanos y encargados de administración de nómina.
• Calificación de contratos colectivos y situación de los instrumentos legales usados en su empresa ante la ley.
• Intervención personalizada en conflictos laborales como huelgas, despidos, negociaciones, revisión de contratos, etc.
• Implementación correcta de contratos, reglamentos y otros instrumentos legales dentro de su empresa.